取消台胞闽暂住登记（）

各位好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于取消台胞闽暂住登记的问题，于是小编就整理了2个相关介绍取消台胞闽暂住登记的解答，让我们一起看看吧。

2021福建借读生政策？

义务教育阶段的学生因故在暂住的非户籍所在县(市、区)申请就学，符合五种情况之一者，方可借读。这五种情况分别是：

　　边防、海岛驻守部队的子女；

　　在省内兴办企业的港、澳、台胞及华侨、外籍人员的适龄子女；

　　父母双方从事地质勘探等流动性较大的工作，需由亲属照管的学生；

　　父母双方因工作调动不在学生户籍地工作，需随父母居住生活的学生(原规定为父母双方不在学生户籍地工作，需随父母居住生活的学生)；

　　父母离异，抚养一方无法履行监护人职责或丧失监护能力，确需由其亲属抚养监护的学生。

　　转入转出后 班额增加不能超过3人

　　省教育厅指出，全省取消义务教育阶段借读费收费项目后，县级教育行政部门要根据义务教育阶段各所学校的建设规模，核定该校的班级数和在校生数。原则上小学班额不超过45人，初中班额不超过50人。中途正常的转入转出后，班额增加不超过3人。　

　　学校要保障具有本服务区户籍且实际居住在本服务区的适龄儿童、少年免试就近入学，在此基础上如尚有学位余额，应当接收符合政策要求的借读生。对本服务区片内生源压力过大的学校，经主管的教育行政部门批准，可依照满足本服务区片内适龄儿童、少年就读的原则适当放宽班额。

　　符合条件的借读生要公示

　　通知指出，符合条件、需在非户籍所在地义务教育阶段学校借读的学生，由其家长或其他法定监护人在县(市、区)教育局规定的时间内，向暂住地片内学校提出书面借读申请，填写借读申请表，并出具户口簿、现居住证明、父母工作证明及根据借读条件所必须提供的相关证明材料(中途插班借读的学生还需提供原学籍所在学校的学籍证明)。

劳动仲裁需要准备什么证据资料？

在劳动仲裁期间，需要准备以下证据资料：

劳动合同或工作协议：证明与雇主或公司的雇佣关系和工作内容，以及工作期间的薪资、福利和其他福利待遇。

工资单或账单：证明工作期间的工资、加班费、津贴和其他津贴收入。

证人证言：如果有其他员工或证人可以证明工作期间的情况，此部分是收集证据的关键。

保险福利：证明工作期间提供的保险福利，例如医疗保险、养老保险、失业保险等等。

辞职信或辞退通知书：证明因个人原因(如工资、加班时间、休假等)而辞职或被辞退。

工作考核记录：证明工作量、工作质量和完成情况等。

证人证言汇总：将上述证人证言汇总并组织成一份证据清单。

以上证据资料只是劳动仲裁过程中可能需要的一些基本证据，具体证据需要根据案件情况和法律法规进行准备。建议在仲裁前咨询专业律师，以便在案件过程中做出明智的决策。

到此，以上就是小编对于取消台胞闽暂住登记的问题就介绍到这了，希望介绍关于取消台胞闽暂住登记的2点解答对大家有用。